Rejoignez le futur de la sélection animale

Vous recherchez un nouvel emploi et vous avez du mal à trouver une entreprise qui vous correspond. Nous comprenons ! Vous aimeriez postuler mais vous vous posez sans doute des questions : nous sommes là pour y répondre. Pour vous aider dans votre recherche, vous trouverez ci-dessous un aperçu de notre processus de recrutement.

Processus de recruitement

Les situations peuvent varier et nous adaptons nos processus de recrutement en fonction des postes. Pour les postes en contact direct avec les animaux, nous privilégions une approche plus informelle et personnelle. Nous agissons généralement assez vite, surtout lorsque nos animaux ont besoin de personnes pour s’occuper d’eux avec bienveillance.

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Lorsque le ressenti avec le candidat est vraiment très bon, comme c’est le cas parfois, celui-ci peut commencer son travail auprès des animaux une semaine à peine après avoir postulé. Pour ces types de poste, l’expérience et l’affinité avec le secteur animalier sont les critères les plus importants.

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Ingrid Peeters
Directrice des Ressources humaines

Vous avez décidé de postuler !

Si vous avez postulé chez Hendrix Genetics par le biais de notre rubrique Rechercher les offres d’emploi, vous recevrez une réponse automatique par e-mail vous confirmant la bonne réception de votre candidature. En raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, nous ne pouvons pas répondre personnellement à tout le monde. Si vous correspondez aux critères du poste, vous serez directement contacté(e) par un recruteur.

Vous avez franchi la première étape

La première prise de contact sera sans doute un bref appel téléphonique ou une analyse de profil pour déterminer votre style comportemental. Le processus d’entretien est la meilleure façon de faire connaissance. Nous pensons néanmoins que l’échange doit se faire dans les deux sens. N’ayez pas peur de nous poser des questions. Un nouvel emploi peut avoir un impact important sur votre vie. Soyez vous-même et montrez votre personnalité ! Racontez-nous votre plan de carrière idéal et si celui-ci est en adéquation avec le poste, nous pourrons vous aider à atteindre vos objectifs.

Entretien en face à face

Si votre candidature et le premier appel de prise de contact donnent satisfaction, vous serez sans doute convoqué(e) à un entretien en face à face avec un responsable du recrutement et, le plus souvent, un superviseur. Si ce premier entretien est concluant de part et d’autre, un second entretien pourra être programmé avant la sélection finale.

Sélection

Nous prenons le processus de sélection très au sérieux. Nous essayons de trouver quelqu’un qui correspond au poste et au profil de notre société, mais plus encore, quelqu’un que nous pourrons aider à évoluer et à prospérer dans sa carrière.

Si vous avez été retenu(e), félicitations et bienvenue dans la famille ! Vous serez informé(e) de notre décision peu après le processus d’entretien.

Malheureusement, toutes les candidatures ne correspondent pas à nos attentes et nous ne correspondons pas toujours aux attentes des candidats. Si vous n’avez pas été retenu(e) après le processus d’entretien, vous serez informé(e) de notre décision. Dans ce cas, nous vous encourageons à postuler de nouveau si un poste correspondant mieux à vos qualifications se libère ultérieurement. Nous conserverons également votre CV dans notre base de données dans l’éventualité où d’autres postes correspondent à votre profil.

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Questions fréquentes

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Notre page Rechercher les offres d’emploi propose des filtres qui vous permettent d’afficher les postes vacants spécifiques à un pays et/ou à une fonction donné(e).

Nous proposons des stages dans différents domaines partout dans le monde. Pour savoir si Hendrix Genetics propose des stages dans votre pays, consultez la page Rechercher les offres d’emploi de notre site Carrières.

Oui, les candidatures spontanées sont les bienvenues. Cliquez simplement sur le bouton « Envoyer une candidature spontanée » qui se trouve sur la page Rechercher les offres d’emploi.

Si vous avez postulé chez Hendrix Genetics par le biais de notre rubrique Rechercher les offres d’emploi, vous recevrez une réponse automatique par e-mail vous confirmant la bonne réception de votre candidature. Mais ne vous inquiétez pas ! En raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, nous ne pouvons pas toujours répondre personnellement à tout le monde. Si vous correspondez aux critères du poste, vous serez directement contacté(e) par l’un de nos recruteurs.

Vous trouverez toutes les explications nécessaires sur la page « Notre processus de recrutement »de notre site Carrières.

Les situations peuvent varier et nous adaptons nos processus de recrutement en fonction des postes. Pour les postes en contact direct avec les animaux, nous privilégions une approche plus informelle et personnelle.

Pour les autres postes, le processus comprend des phases bien distinctes. Nous agissons selon le principe « des droits acquis ». Une fois votre candidature soumise, si vous êtes sélectionné(e), vous devez vous attendre à un entretien avec un responsable du recrutement et, le plus souvent, un superviseur. Si ce premier entretien est concluant de part et d’autre, nous programmons un second entretien avant de prendre notre décision finale. Nous sommes susceptibles de procéder à une analyse de profil pour évaluer le style comportemental d’un candidat.

Tout d’abord, merci pour votre candidature dont nous vous sommes reconnaissants. Nous ré-étudierons avec plaisir votre candidature si une opportunité se présente à l’avenir.

La croissance de Hendrix Genetics s’accompagne d’opportunités d’évolution pour ses salariés. Nous sommes fiers des opportunités que nous sommes en mesure d’offrir. Ces opportunités incluent des séances de e-learning, des espaces de travail modernes, des séminaires et des formations internationales portant, par exemple, sur la sensibilité à la diversité culturelle. Nous offrons également des possibilités d’expatriation. Nous étudions les opportunités et à ce sujet, la mobilité, c’est-à-dire l’acceptation d’autres fonctions ou domaines d’expertise, est quelque chose de très courant chez Hendrix Genetics.

Notre politique mondiale relative au bien-être des animaux protège le bien-être animal tandis que nos mesures strictes de biosécurité sont là pour parer à la menace omniprésente des maladies. Les salariés qui travaillent avec les animaux les traitent comme des parents responsables : nous n’avons recours aux antibiotiques que lorsque cela est réellement nécessaire et nous avons à cœur de préserver le bien-être des animaux dont nous nous occupons. Grâce à ces efforts, nos générations uniques d’espèces (truites, dindes, volailles, porcs) sont réellement supérieures.